高校2017就业质量报告出炉！

近日，清华、北大两所国内顶尖学府，录取公布了2017届毕业生就业质量报告。作为无数学子心目中向往的理想高校，一直以来，清北招生和就业状况，都备受社会各界关注。

在当前这个就业难的时代背景下，北大的高材生们会有什么样的职业选择呢?

清华大学

毕业生规模

2017届毕业生共7058人(不含国际学生与港澳台学)。其中，本科生3119人(44.2%)、硕士生2554人(36.2%)、博士生1385人(19.6%)。

毕业生就业率

截至2017年10月31日，清华大学2017届毕业生就业率为98.4%。其中，本科、硕士和博士毕业生就业率为98.3%、98.6%、98.0%。

出国(境)深造

清华大学2017届毕业生出国(境)深造人数为1123人，占毕业生总数的17.0%，毕业生首选目标地区为美国，占出国(境)深造总人数的67.8%;其次为英国(8.3%)和中国香港特别行政区(5.3%)。

毕业生就业单位性质与重点单位

清华大学2017届毕业生签三方就业的单位以企业为主，达到签三方就业人数的66.8%。其中，国有企业占32.3%;高校和科研及其他事业单位占比为22.6%;党政机关的比例为10.4%。

北京大学

毕业生就业率

截至2017年10月31日，北京大学校本部就业率为98.85%，其中，本科毕业生就业率为98.07%;硕士毕业生就业率为99.31%;博士毕业生就业率为99.18%。

毕业生去向

2017年，北京大学毕业生去向分布图：

2017年，北京大学本毕业生国内升学占比为44.31%，出国(境)留学占比30.85%。

签约单位性质

2017年，北京大学毕业生签约单位性质分布：

毕业生签约重点单位

2017年，北京大学毕业生签约重点单位：

清华、北大毕业生为何都选择华为

上述来看，越来越多的清华大学毕业生开始倾向于华为、腾讯、网易等大型互联网公司，开始舍弃国家电网、中信集团等传统国有企业，甚至连大型国有科研单位的毕业生人数都有下降的趋势。

这不仅体现了当前大学生择业观念的转变，更是社会经济发展的必然趋势。

从上述数据不难看出，不管是清华还是北大，2017届毕业生签约华为的人数都位居榜首。其实不止是今年，2016届华为也是成为了两大高校毕业生的首选就业单位。究竟为什么名校毕业生都喜欢华为?

据了解，华为除了给员工提供“五险一金”之外，还建立了商业保险和医疗救助保障机制，消除员工的后顾之忧。

除了薪酬福利，毕业生还很看重第一份工作的成长速度和空间、是否有牛人指点更为重要。而华为在全球设立了36个联合创新中心，有2位诺贝尔获得者、100多位院士、数千名学者。在这里，毕业生可以快速进步。而且，在华为工作不存在“论资排辈”，所有的干部都从基层成长起来，员工的级别和薪水完全由能力决定，给刚进入职场的年轻人提供了广阔的成长空间。

注：本文数据来源于北京大学官网