草池学区召开2018期末工作总结暨校级干部、后备干部培训会

7月12日上午，成都高新区草池学区教育督导办公室召开2018年春期末工作总结暨校级干部、后备干部培训会。会议在成都高新草池镇初级中学会议室举行，会议由督导员徐小虎主持，草池学区督导办全体工作人员、各校级干部和校(园)后备干部共35人参加。

首先，督导员周崇君代表草池学区督导办全面总结了2018年春的党建人事、队伍建设、德育工作、义教均衡、安全工作、教育科研等10个方面的工作情况，并肯定了各学校(幼儿园)取得主要成绩。

接着，督导办主任应文华对学校共同体经费使用进行了培训，研究并表决通过了《草池学区关于共同体建设专项经费使用管理办法》，研究批准了《草池学区学校干部教师暑期赴苏州大学培训活动方案》，并做成会议纪要。

随后，应主任对督导办全体工作人员、校级干部和后备干部作了题为《直面问题 力补短板 谋定而动》的培训发言。他指出：在日常观察中、在班子和干部民主测评中、在座谈教师中发现了较多的问题，大家不得不直面问题，力补短板，谋定而动。一是要审视自我，重塑形象。干部一定要坚守安全稳定底线，一定要抓实教育质量生命线，一定不越廉政建设红线;二是要落实常规，把握重点。常规管理，重在规范，规范化培训师生，规范化教学，在规范化中创特色，在规范化中推进义教均衡发展。要抓课堂教学常规、要抓教学基本规范、要抓教研活动基本规范、要在常规管理中学会转变，以转型促发展;三是要全面准备，迎接巡视。各学校(园)要利用暑假，准备好“综合类”、“党建类”、“运行类”三大类资料，迎接9月高新区管委会纪检监察部门的工作巡视;四是要准备资料，备战考核。各学校(园)要按照成高基社发[2018]71号文件要求，完善各类考核资料。

会议要求，作为空港新城的创业者，是高新区又一批创业者、拓荒者，大家要在创业中摒弃惯性、丢掉惰性;要有政治敏锐性、工作主动性、问题预见性;要主动适应、主动学习、主动思考、主动工作，在创业中创新，在创新中发展，发展学校，发展自我。（贾元东 通讯员 唐亮）