师徒结对传薪火，世纪城幼儿园“青蓝”携手谱新篇

为促进青年教师专业成长，充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，2025年3月12日，成都高新区世纪城幼儿园举行了“师徒结对”活动。本次活动以“师徒相伴，薪火相传”为主题，通过一系列精彩活动，营造了浓厚的师徒情谊与专业成长氛围。

活动伊始，成都高新区世纪城幼儿园党支部书记、园长严君发表了热情洋溢的致辞。她指出，师徒结对是幼儿园教师队伍建设的重要举措，是经验与创新的融合，更是幼儿园可持续发展的关键。她强调，师傅们要以身作则，倾囊相授；徒弟们要虚心学习，勇于实践。她希望师徒双方在教育教学中相互促进，共同成长，为幼儿园的高质量发展贡献力量。

随后，教科研主任陈璐瑶宣读了本次师徒结对名单。幼儿园根据教师的专业特长和发展需求，精心匹配了多对师徒。宣读过程中，现场掌声不断，师徒们脸上洋溢着期待与喜悦。

在师徒代表发言环节，师傅代表陈璐瑶老师表示，作为师傅，深感责任重大，今后将毫无保留地分享自己的教学经验，帮助徒弟快速成长。同时，她也期待在指导徒弟的过程中不断提升自己，实现教学相长。徒弟代表陈香老师在发言中表达了对幼儿园和师傅的感谢，并表示将以师傅为榜样，虚心学习，勤于思考，努力提升自己的专业能力，为孩子们的健康成长保驾护航。

活动中，师徒双方还围绕“专业发展规划”进行了深入交流。在本次教师学期考核实施方案中，师徒结对项目作为重要环节，旨在通过“以老带新”的方式促进青年教师专业成长。学期末，幼儿园将对师徒结对成果进行综合考核，包括徒弟的教学进步、师傅的指导成效以及双方的合作默契度。通过这一项目，以提高青年教师的教学水平，师徒之间的协作，进一步增强团队凝聚力，为幼儿园教育教学质量的整体提升奠定了坚实基础。

最后，活动在温馨的“师徒签约”和“互赠礼物”环节中达到高潮。师傅们为徒弟准备了书籍、教学笔记等富有意义的礼物，寄托了对徒弟的殷切期望；徒弟们则为师傅送上亲手制作的贺卡和小礼物，表达了对师傅的敬意与感谢。礼物虽小，却承载着师徒间深厚的情谊与共同成长的决心。

此次师徒结对活动不仅为青年教师搭建了成长的平台，也为幼儿园的教师队伍建设注入了新的活力。相信在师徒双方的共同努力下，成都高新区世纪城幼儿园的教育教学质量将不断提升，为孩子们的幸福童年奠定坚实基础。（黄小林）