扎根乡土践初心 实干担当促振兴 川盐集团扎实开展驻村帮扶工作

2026年，川盐集团以“改革深化攻坚年”与“管理效能提升年”双年行动为总抓手，协同发力、穿透落实，广大干部职工担当奋进、持续攻坚。现开设“双年行动”宣传专栏，对双年行动中涌现出的改革成果与先进典型开展系列专题报道，以期鼓励先进、总结经验、带动实干，奋力书写高质量发展新篇章。

按照省委、省政府关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的工作部署，川盐集团党委高度重视，精心选派敬红兵、袁强、向星雨、梁川星、王俊、蒲冠西等六名驻村队员，自2024年9月起，分赴南部县升钟镇张家嘴村、建兴镇卫家坪村、神坝镇方山社区开展驻村工作。

从国企办公位到乡村田间地头，从业务骨干到驻村队员，变的是岗位与场景，不变的是川盐人的初心与坚守，他们俯身听民声、实干解难题，用脚步丈量乡土，用真情服务群众，在乡村振兴的广阔舞台上，书写着责任与担当的川盐答卷。

卫家坪村向星雨、梁川星：党建引领强根基 民生兜底暖民心

向星雨、梁川星两位队员，以党建为抓手，筑牢基层战斗堡垒。他们带头学政策，积极配合第一书记上好党课，凝聚乡村振兴思想合力；针对村委会干部老龄化问题，积极献策，引进两名年轻后备力量，让基层组织焕发新活力。

他们把走访排查做在日常、落在细处，逐户核算收入、认真研判风险，牢牢守住不发生规模性返贫底线；张贴驻村工作队联系卡，让群众“找得到人、办得成事”，干群关系更紧密、更贴心。

从清理房前屋后马蜂窝、化解邻里矛盾纠纷，到搭建临时筛查点开展健康体检、上门宣传医保政策、协助线上缴费，群众的急难愁盼，就是他们的行动清单。一件件民生小事、一桩桩暖心实事，让村民真切感受到驻村工作队的用心与温度。

张家嘴村敬红兵、袁强：情系乡村担使命 真情铺就连心桥

在张家嘴村，可以经常看到驻村第一书记敬红兵和驻村队员袁强带着米、油等物资走访慰问困难群众的身影。一句句亲切问候、一声声细致叮嘱，把组织关怀送到家门口、暖到心坎上。他们坚持常态化走访，详细记录家庭情况、收入来源、就业动态，对脱贫户重点关注、全程跟踪，做到“底数清、情况明、帮扶准”。

农忙时节，村里留守老人缺少劳力，他们主动开车帮忙搬运稻谷、装袋晾晒，烈日下挥汗如雨，用实干诠释“群众利益无小事”。老人们的一句“多亏有你们”，是认可，更是信赖。

张家嘴村驻村工作队还积极探索乡村治理新模式，将村民参与义务劳动、环境整治、志愿服务等文明行为量化为积分，存入家庭“积分账户”。村民凭积分可在村积分超市兑换生活用品，实现了“付出有回报、参与有收获”的良性循环。

他们把群众的“小事”当“大事”办，把“烦心事”变“暖心事”，以脚步丈量责任，以实干践行初心。

方山社区王俊、蒲冠西：因地制宜谋发展 实干绘就新画卷

神坝镇方山社区人口流动大、产业基础弱、治理难度高。王俊、蒲冠西到任后，直面“产业怎么兴、短板怎么补、治理怎么强”三大挑战。

立足水库资源与民俗文化，他们联动县文旅部门、引入乡村旅游专业运营团队，打造“生态钓鱼、民俗体验、露营休闲”一体的文旅项目，盘活水库500余亩，带动10余户农户开办农家乐、民宿，30余名群众就近就业，社区集体经济年收入增加5万元。

社区治理方面，他们创新推行“川盐网格服务”模式，将社区划分为5个网格，两人带头担任网格指导员，联合社区网格员收集村民诉求、化解矛盾纠纷。针对社区内老人、残疾人等特殊群体，他们建立“一对一”帮扶台账，累计解决养老、医疗、就业等问题60余件。

曾经的治理难点，已变身治理样板。如今的方山社区，一幅“产业兴、环境美、治理优”的乡村振兴画卷正徐徐展开。

六位驻村干部扎根不同村落，怀揣同样使命，他们褪去城市浮躁，沉心扎根基层，在田间地头锤炼本领，在服务群众中践行担当，以汗水浇灌希望，以实干赢得民心。

在他们身后，川盐集团始终全力做好保障，集团领导多次深入一线调研慰问，勉励驻村队员安心扎根、放手干事，以更坚定的决心、更务实的作风、更昂扬的姿态，扎根乡土、深耕一线，用心用情用力做好帮扶工作。下一步，川盐集团将继续坚守国企初心、勇担时代使命，持续深化定点帮扶，与三个帮扶村（社区）同心同向、携手共进，奋力书写乡村振兴新篇章，为地方高质量发展贡献更多川盐力量！（江蕾）