祝贺！成都4个案例入选全国榜单

近日，2025年中国基础教育创新案例评选结果公布，十大类别共200个基础教育创新案例获选，包含区域案例100个、学校案例100个。成都共有4个案例从全国万余个案例中脱颖而出，一起来看看吧。

全国教育大会以来，四川省成都市深入推进“建立市县结合的基础教育管理体制”改革试点工作，积极探索超大城市基础教育公平优质发展路径。

坚持市级主管、县级主体，构建公平优质一体发展机制。一是上下贯通、整体联动。形成市级主导、县级主体、部门协同工作格局。二是城乡一体、全域共进。以县域联盟共商为框架，以学校结对发展为基础，以教师交流共育为核心，以资源优质共享为支撑。三是强弱补短、梯次扩优。锚定全域通过学前教育普及普惠、义务教育优质均衡国家督导评估认定目标，切实补齐公平优质短板、加固扩优提质底板。

坚持市级主抓、县级主责，构建优校强师一体统筹机制。一体统筹资源配置。突出学位适配人口，市县贯通统筹优化学位供给、学校布局。一体统筹均衡发展。市级统揽、市县结合实施“家门口的好学校”工程，用好、建好智慧教育平台赋能基础教育公平优质发展。一体统筹教师调配。强化市级统筹，深化“县管校聘”制度，探索教师共享机制。

坚持市级主导、县级主攻，构建教育改革一体推进机制。聚焦群众所盼，市县合力统筹推进七项“小切口”改革：全面推行满3岁可即时入园，积极推进幼儿园提供托育服务，试点探索中小学贯通式培养，分类实施学区制和集团化办学改革，创新实施随迁子女“随到随读”，千方百计扩大普通高中资源供给，加速推进县中振兴行动计划。

作为“双减”工作和规范校外培训管理体制改革国家试点城市，成都在全国率先实施“先学后付”模式，着力破解收费乱、跑路快、退费难、监管难等治理难题。针对传统预收费监管模式的机构负担重、逃避监管易、退费障碍多、行政成本高等问题，以个人账户资金监管为突破口，依托国有平台天府通公司打造智能化资金监管系统，实现课程购买、销课确认、费用划转、退费办理等全流程线上闭环。

2023年11月，应邀在全国校外培训执法工作会上作经验交流。同年12月，全省推广“先学后付”模式。截至2026年2月，平台已入驻机构2465家、监管资金达2.39亿元，初步形成“放心消费、优质服务、良性循环”共赢格局。配套建立正向激励机制，对使用“先学后付”机构给予信用加分等支持，营造“守信受益、失信受限”良好环境。

为响应作业精准化、高效化的要求，解决传统纸质作业下教师获取学情反馈滞后、学生错题管理碎片化等痛点，四川省成都市第七中学构建起“纸质作业+AI识别+普通扫描仪”的特色AI学伴解决方案，开发“墨池伴学”系统，打通教学、作业与评价的智能闭环。

创建“知识—方法—情境”三维智能标签体系。借助大模型与智能体技术实现错题智能分析，形成“解题微课+变式训练+错因分析”的智能资源链，为学生提供结构化、个性化的学习支持。

覆盖作业巩固全流程。开发教师端与学生端应用，教师可基于自动生成的班级与个体学情报告进行精准讲评与针对性组卷；学生可通过终端查看并打印个人错题重练巩固，并获得个性化类题推送，实现日常巩固配合周末提升。通过高频学情反馈与阶段学情报告，帮助师生持续跟踪知识掌握情况，实现过程性评价与个性化导学的融合。

谋划AI协同备课智能体。基于校本资源与学情数据，为教师提供分层级（普适/个性）的备课资源生成方案，探索人机协同优化课堂教学设计的新路径。整合校内习题、课件、微课等资源，通过结构化标注与智能检索，辅助教师进行教学设计、课件完善与作业生成，探索“人机共研”备课新模式。

成都市七中育才学校金融城校区聚焦新建校文化认同弱、队伍融合难、育人体系空的核心痛点，创新推出“党建铸魂·双师筑课”特色育人范式，以“1+3+N”全场景党建体系为支撑，深度嫁接集团“卓尔不群，大器天下”文化基因，打造出新建校党建与教育教学深度融合的可落地、可复制的特色路径。

核心创新举措为“卓尔·双师制”。精准推行党员骨干与青年教师结对帮扶，通过“三带三融”机制落地见效：共研校史与育人理念凝聚价值共识，共创“课前三分钟时政述评”特色教学环节，共磨“AI+诗歌音乐”等跨学科精品课例，联合申报核心素养导向类教学课题，实现党员导师示范引领、青年教师快速成长的双向赋能。

同步推行“一班一策”精准育人管理模式。通过课堂观察、作业分析、师生谈心诊断班级特质，定制个性化培育方案，建立“创新表现+规范遵守”双轨评价机制与学生成长档案。依托“1+3+N”体系，常态化开展党员示范课、行走的思政课、红色研学等特色活动，丰富党建育人全场景。

学校将创新实践固化为《“卓尔·双师制”工作手册》，明确全流程操作标准，助力青年教师在各类教学技能赛事中斩获佳绩，快速构建起“党建强、育人实”的新建校特色育人生态，为区域教育优质均衡发展提供了鲜活可借鉴的实践样本。