泸县石桥中学在年度考核中强化师德考核正师风

    四川教育新闻网泸州1月14日讯（通讯员 陈正树）为做好学校年度考核工作，规范人事管理，转变工作作风，深化治理“不作为、乱作为、慢作为”现象，提高工作效能。日前，泸县石桥中学按照中 共 泸 县 县 委 组 织 部、泸县人力资源和社会保障局《关于做好2015年度事业单位工作人员年度考核工作的通知》和《泸县石桥中学师德考核细则》对全体教师本年度师德表现进行了集中考核。

    考核坚持实事求是、民主公开的原则，组织学生、教师、家长和学校考核小组成员，从爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习六个方面对教师进行综合评价，以引导教师自省、自重、自律、自强，自觉践行师德规范，不断提高师德修养和教育教学能力。

    师德考核每年一次，考核结果存入教师个人档案。凡存在参与对学生有偿补课、体罚或变相体罚学生、品行不端，歧视、侮辱学生的、强制学生订购教辅资料、在工作岗位遇到涉及学生人身安全的紧急情况，未及时采取措施保护学生人身安全等行为之一的将实行“一票否决”。师德考核不合格的教师，当年不得晋升职务、岗位等级，不得评先评优，按有关规定扣发绩效工资，必要时调整工作岗位。教师违反师德规范情节严重、造成恶劣影响的，将按有关规定给予严肃查处。

    据悉，该校十分重视年度考核的公平和公正。每年都要召开专题会议科学量化标准，细化考核要素，以工作实绩为重点，把平时考核、奖励性绩效考核与年度考核工作有机结合起来，制定科学的年度考核方案，全面考核工作人员的德、能、勤、绩、廉。