凝“新”聚力！成都三十六中携手新入职教师共筑教育梦想

为帮助新入职教师快速融入校园环境、明晰职业发展方向，充分激发青年教师队伍的活力与创造力，2025年9月16日，成都市第三十六中学校（以下简称：成都三十六中）举行以“凝‘新’聚力，携手前行”为主题的新入职教师座谈会。学校党委书记吴雪峰，党委副书记、校长谢江林，副校长夏子辉，副校长韩波及各部门负责人、优秀青年教师代表及2025年新入职全体教师齐聚一堂，共话教育初心，共绘成长蓝图。

启新·凝心聚力共绘教育新篇章

座谈会伊始，谢江林以“立足教育本质，赋能青年成长”为核心，向新教师们传递了学校的教育理念与发展愿景。谢江林强调，教师要立足立德树人，专注教书育人质量提升，将培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作为根本任务；坚持学术立教，推进科研成果实践转化，鼓励教师积极参与教研活动，不断提升专业水平；运用智能技术，促进数字技术迭代更新，充分利用学校智慧校园平台提升教学效率和质量。

随后，新入职教师们依次进行自我介绍。大家或分享初入校园时的“小惊喜”——从同事的热情帮助到校园的人文氛围，每一个细节都满含对教育工作的期待；或坦诚提出工作中的“小困惑”——关于课堂管理技巧、教学资源整合等实际问题，展现出青年教师积极进取、求真务实的态度。真诚的交流让彼此距离迅速拉近，也让新教师们感受到了成都三十六中大家庭的温暖。

赋能・精准把脉构建成长支持网

为帮助新教师精准找到教学提升方向，韩波就开学两周的“推门听课”情况进行集中反馈。他客观分析了新教师课堂中的亮点与不足：肯定了大家初登讲台的热情与教学设计的巧思，同时针对教学节奏把控、重难点突破等问题提出具体改进建议，为新教师们指明了清晰的成长路径。

随后，各部门负责人围绕“职能介绍+资源支持”展开分享，为新教师构建起“事事有回应，件件有着落”的全方位成长支持网。

领航・传承理念携手奋进向未来

优秀青年教师代表贤乔慕老师以“如何用好学校支持体系实现快速成长”为主题，分享了自己的成长故事。她从回望、仰望、展望三个维度，讲述了自己从初登讲台的迷茫到逐渐找到职业焦点的心路历程，真诚动人的分享引起了在场教师的共鸣。

最后，吴雪峰在讲话中阐述了学校的办学理念和教师发展要求。他强调，学校始终坚持“为党育人、为国育才”的根本任务，落实立德树人，强化五育并举。他详细解读了做“六有”教师的内涵：有德、有心、有爱、有趣、有法、有效，并鼓励新教师做好“四多”——多听课、多备课、多记录、多相处，秉持“五心”——公心、耐心、慧心、恒心、真心，在教育路上躬耕不辍，笃行致远。吴雪峰指出，真正的教育是教师自我圆满后的自然传递，教师只有把自己活成光，才能照亮学生的路。

此次座谈会既是一次温暖的“迎新会”，也是一场务实的“赋能会”。从理念传递到资源支持，从经验分享到方向指引，每一个环节都凝聚着学校对青年教师的殷切期望。相信在成都三十六中这片教育沃土上，新入职教师们定能以初心为帆，以奋斗为桨，在教育之路上稳步前行，与学校携手共创更加灿烂的教育未来！（江蕾 通讯员 罗煜涵）