成都七中实验学校召开2019年新教师入职培训会

最美的期待，从这里开始。2019年的新学期，应毛道生校长“求贤令”感召，经严格遴选的来自全国各地的19位优秀教师加盟成都七中实验学校。8月26日，在学校行政楼三楼会议室，召开了新教师入职培训会。学校领导毛道生校长到会对新教师表示欢迎，高彦春副校长、梅利青副校长、程学琴副校长、校长助理小学部许丽萍校长及一级处室干部与2019年新入职的教师参加培训活动。

26日上午，教师发展中心主任邱华兰主持培训会。邱华兰主任首先向新入职教师介绍了学校领导，并提出此次培训的要求。然后组织新老师们作了自我介绍。学校领导程学琴副校长、梅利青副校长对新教师进行了专题培训。

程学琴副校长的《出发，从xin开始》专题讲座，从教师的专业发展角度给大家分享了教师专业成长的有效途径。

程学琴校长以“xin”——行、新、信作关键词，分享了“成就学生幸福人生”的教育信念和教育思想：从“行”出发，一个好的老师影响学生一生;从“新”开始，一切幸运都掌握在我们自己的把握中;从“信”开始，教师最大的魅力就是帮助孩子形成自我教育的能力。作为新时代的教师，教师专业成长的有效途径应该是：积极参加校本研修，在实践中不断地反思自我，多读书多学习，学会与他人合作。“教师的角色定位既是‘学习者’，也是‘研究者’，要积极参加各项培训活动，就会成为善于自我反思的优秀教师。”

程学琴校长建议加盟学校的新教师：一要“清零”，保持空杯心态;二要确定目标、规划人生;三要尽快适应、认同、融入学校文化;四要加强学习，提高执行力;五要信任同事和学校，有大格局意识。希望老师们“做学生喜爱的老师”，“做有个性、有修养、有情感、有思想、有人文情怀、有生活情趣、有精神追求的人”。

梅利青副校长在培训中向新教师介绍了七中实验学校的创校历史，并详细讲解了七中实验学校的管理制度与要求。

梅利青校长希望老师们喜欢“七实”这个大家庭。作为七中实验的教师，要有自信心和荣誉感，要珍惜机会，珍惜平台，多向身边的优秀教师学习，在新的工作岗位上努力发展。在与学生和家长的交流中梅利青校长还为新老师“支招”：对学生一视同仁才能赢得学生和家长的尊重。

梅利青校长重点培训了学校的劳动纪律与规范，提醒新教师要关注劳动合同的内容。梅校长组织学习了省教育厅印发的《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》的文件，并结合相关实例，讲解教育教学不可触碰的红线。此外，她还讲到作为教师应具备良好的礼仪和形象气质，要内修，也要外养。希望老师们要有阳光的心态，“心态阳光，才能教出阳光的学生”。

26日下午的主要培训内容是学校教学和德育工作的具体管理与要求。教师发展中心税长荣副主任主持了培训活动。

课程教学中心陈望副主任对中小学教学常规进行了说明。就课堂教学过程的"备课、上课、考试、评价"各个环节提出学校的要求，并详细介绍了课堂教学管理的目标。

学生发展中心华黄来主任进行了学校德育管理和德育方法的讲座，希望老师们以德修身，以德育人。七中实验的德育工作坚持以"自主管理，活动育人"为抓手，践行培养现代人的目标，在学校管理中已经彰显特色，他说，贯彻"学校德育发展纲要"需要全体七中实验人共同努力。

在培训过程中，还邀请了本校优秀青年教师代表张小川老师作了《让我们一起努力，做幸福的七实教师》的分享交流。张小川老师以自己曲折成长的经历，告诉大家如何寻找最低“幸福点”。在七中实验11年的历练，是他从一个平凡的老师成长为学校骨干教师和“名师”的最重要的平台。最好的机遇，勤奋与坚持，从此奠定了一个幸福教师的起点。

最后，税长荣副主任对全天的培训活动进行了总结。希望参加培训的新进教师尽快融入团队，着力专业发展，加强自身作为，为七中实验第二次腾飞，努力尽到一个七中实验人的责任。（成都七中实验学校）