青蓝同行，点亮新征程--双水小学举行2025年度师徒结对仪式

金秋九月，丹桂溢香。9 月 12 日上午，双水小学隆重举行 2025 年度 “青蓝同行，点亮新征程” 师徒结对仪式。此次活动既是对中华传统师徒文化的传承与致敬，更承载着学校深化教师队伍建设、提升教育教学质量的重要使命，为青年教师成长与学校发展搭建起关键桥梁。

仪式由课程管理中心李锐主任主持。开场致辞中，李主任明确 “青蓝工程” 的核心定位 —— 它不仅是连接资深教师经验与青年教师活力的纽带，更是推动学校教育事业薪火相传的关键抓手。她向全体师徒提出期望：师傅需以言传身教为纲，毫无保留传授教学经验与班级管理技巧；青年教师则要珍惜机遇，在实践中锤炼本领，早日成长为学校教育的中坚力量。

课程管理中心科研负责人尹华琼主任宣读师徒结对名单。此次结对覆盖语文、数学、英语三大核心学科，每一组师徒的名字相连，不仅标志着 “一对一” 指导关系的正式确立，更象征着教育使命、教学智慧在不同代际教师间的传递，为跨学科教学经验共享奠定基础。

在热烈的掌声中，学校领导为师傅们庄重颁发聘书。这一纸聘书，既是对师傅们教学能力与师德的认可，更是一份沉甸甸的责任 —— 接过聘书，便意味着肩负起培育青年教师的神圣使命。师傅们现场默示，将以高度的敬业精神，倾囊分享自身积累的教育智慧与实践经验。

师徒代表发言环节，将仪式氛围推向高潮。师傅代表曾亚非老师言辞恳切，她承诺将以 “传帮带” 为己任，从教学方法打磨、班级管理实践、师德师风涵养等维度，为徒弟提供全方位指导，助力其快速适应教学岗位。徒弟代表涂春婷老师则满含感恩与决心，表态将以 “学思悟” 为路径，虚心求教、积极实践，不断提升教育教学能力，绝不辜负学校与师傅的殷切期望。

发言结束后，徒弟们以质朴而真挚的方式表达敬意 —— 向师傅们送上精心准备的小礼物。这份份心意，既传递着对师傅的尊崇，也为师徒情谊埋下温暖的种子，开启了教学相长的美好篇章。

为确保 “青蓝工程” 落地见效，课程管理中心李晓英主任对师徒双方职责进行细致划分：明确师傅需定期听课评课、指导教学设计，徒弟需按时提交学习心得、主动参与教研。清晰的分工为后续工作有序开展提供了制度保障，进一步强化了 “成长与协作” 的核心目标。

仪式最后，赖宁书记作总结讲话。她着重强调，“青蓝工程” 是学校优化师资结构、提升教育质量的关键举措，直接关系到学校教育事业的长远发展。书记鼓励全体师徒：既要以 “前浪” 的坚守传承教育初心，也要以 “后浪” 的活力探索教育创新，在同心奋进中传承智慧、共促成长。

此次结对仪式，不仅是一份承诺的见证，更是一份教育责任的传递。期待师傅们践行 “传、帮、带” 初心，徒弟们坚守 “学、思、悟” 本心，在教学相长中实现共同成长。相信不久的将来，这些青年教师必将成长为学校教师队伍的中坚力量，为提升教育教学质量注入更多活力；更愿全体师徒以此次仪式为起点，共勉同行，一路繁花，携手奔赴双水小学教育发展的美好未来！（孙林馨）