都江堰市永丰小学为新教师开启职业成长“第一课”

2025年8月26日，都江堰市永丰小学迎来了11位充满活力的新教师，一场干货满满的新教师培训如期开展，为新老师们开启了职业成长的“第一课”。本次培训由都江堰市永丰小学主任罗诗香主持，学校领导班子成员亲自授课，从校园文化到教学常规，从德育实践到师德底线，全方位为新教师“充电赋能”，让大家在沉浸式学习中汲取成长力量。

培训伊始，都江堰市永丰小学校长钟雪兰以“永丰七年历程”为起点，带领新教师回顾学校的发展足迹——从初创到成长，从探索到卓越，每一步都凝聚着永丰人的教育初心。随后，钟雪兰围绕“学校成长课程”展开讲解，详细介绍了贴合学生发展的特色课程体系，让新教师清晰把握“以生为本”的教学核心；同时，她以“博雅之师”为标准，鼓励新教师深耕专业、涵养师德，在交流与实践中提升教学能力，早日成长为有温度、有学识的教育者。

都江堰市永丰小学副书记兰毅从“德育实践”切入，以“家长、孩子、同事”三大核心关系为话题，分享了德育工作的方法与智慧。他指出，德育不是单向灌输，而是要走进孩子内心，搭建与家长沟通的桥梁，凝聚同事间的协作力量。

都江堰市永丰小学副校长梁黎聚焦“教学常规”，从备课、上课、作业批改到课后辅导，拆解教学关键环节，结合案例分享技巧，助新教师掌握教学规范、避“新手误区”，为教学工作打基础。

都江堰市永丰小学副校长杨晓斌以“依法从教，严守底线”为主题，围绕师德师风与校园安全培训，结合法规与案例，强调教师守职业底线、尊重学生权益，讲解校园安全管理重点，引导新教师树立“安全第一”意识，守护学生健康成长。

都江堰市永丰小学主任高航对学校各项规章制度进行了细致解读，从考勤管理、绩效考核到办公礼仪，逐一明确要求与标准。他强调，制度是保障学校有序运转的基石，也是新教师融入集体的“导航图”，熟悉制度不仅能帮助大家快速适应工作环境，更能让教育教学工作在规范中高效推进。

培训尾声，新教师们合影留念，镜头定格下一张张充满朝气的脸庞，也定格了大家对教育事业的热忱与期待。未来，相信这批“教育新力量”将带着培训所学，以饱满的热情、扎实的学识扎根校园，在三尺讲台上书写属于自己的教育篇章，与永丰小学共同成长。（张红 通讯员 肖媛）