招贤纳士!九江新城小学招聘各科储备教师

发布时间:2024-07-21来源:成都市双流区九江新城小学 作者:翁玉华浏览量:3167

教育是点亮未来的火炬,教师是引领前行的指南。随着学校办学规模的不断扩大,我们一直在寻找您,寻找那位能够和我们并肩前行,能够成就学生,也能成长自己的伙伴,我们热切期待您的到来!

学校简介

新城小学位于成都市双流区大渡路558号。是双流区新建的高品质公办学校,采取“两主一参”新体制办学,由双流区教育局直管,占地63亩,建筑面积约3.5万平方米,投资约3个亿,2023年学校已开校,是一所年轻而充满活力的新学校。计划48个班,预计解决学位2160个。

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花园式的校园环境

整个教学区是由竹园、杏园、樱花园、藤蔓园四个主题园区组成的“合院式”建筑,另外还有两个果园(李子园、百果园),一条鲜花大道。

春天樱花含苞待放充满生机;夏天梦幻的蓝花楹点缀校园;秋天金色的银杏叶让人感到温暖;冬天一起领略竹子潇洒挺拔的傲骨气节。一年四季,校园风景宜人,营造花园式的校园文化生态环境。

一流的硬件设施

学校拥有400米跑道的标准足球场、CBA实木篮球馆、室内乒乓球馆等高配置的运动场馆,在成都市的小学中绝无仅有;四个合班教室,每个150㎡,打破传统教室桌椅摆放,孩子们自由地阅读、表演;设施先进功能齐备的PBL学习中心和STEM科创中心、美术教室、音乐教室、舞蹈教室等功能区域,为学生创造成长价值,培养具有未来胜任力的时代新人。

先进的办学理念

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办学理念

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九力课程体系

国之大计,教育为本;教育大计,学生为本。学校以“时时创造成长的价值”为价值追求,以“办一所充满创造力的未来学校”为办学愿景,以“汇聚九力,通达江海”为学校校训,开发实施“九力课程”体系,立心铸魂,守正创新,不断提升办学品质,从而实现“培养具有未来胜任力的时代新人”的培养目标,把学校建设成为一流的高品质学校。

高水平的管理团队

优秀的师资队伍

一流的师资才能成就一流的学生,学校教师团队年富力强,平均年龄33岁,平均教龄10年,是通过十多轮的严格考核、从上千名应聘者中遴选出的优秀教师,成员主要来自成都市龙江路小学、泡桐树小学、成都师范附属小学、双流区棠湖小学、嘉祥学校(本部)、七中实验学校等成熟教师,以及国内“985”、”211”高校和国外著名大学的优秀毕业生。其中有高级教师5人,国培、省培项目专家4人,省级名师2人,市级优秀教师4人,市级优秀班主任 2人,区级学科带头人2人。他们有的获得全国优秀课例一等奖、四川省优秀教育教学科研成果一等奖,在全国、省、市、区各级承担多节示范课、展示课。

新城小学以“办一所充满创造力的未来学校”为办学愿景,以“汇聚九力,通达江海”为校训,开发实施了“九力课程”体系,旨在培养学生的创新精神和未来胜任力,致力于将学生培养成为能够适应未来社会的时代新人。

学校师资力量雄厚,教师团队年轻有活力,综合素质高,学习能力强。学校师生具备良好的数字素养,建校仅半年,已加入“中国科学与工程教育专业委员会”、北师大PBL项目式学习联盟,已获得“四川省青少年科技教育创新实验学校”“四川省硬笔书法教学基地”“成都市匹克球进校园试点学校”,已开展“基于人工智能大数据支持下的教学研变革研修活动”“技术赋能下项目式学习”等多项数字化教育教学活动,并有多位老师在四川省国培班、名师工作室展示活动中承担示范课、展示课。

丰富的校园生活

学校秉承“汇聚九力,通达江海”的办学理念,为每个学生提供丰富多彩的校园文化生活,开展了一些列培养“九力”的素质教育课程,如:运动力——匹克球、篮球精英社团;专注力——中国象棋班、绘本阅读;审美力——小小达芬奇;合作力——活力啦啦操等等。在这里,孩子们可以自由选择多元课程,感受童年的快乐和学习的魅力,我们也希望孩子们在学校生活中找到自己的热爱,并向着热爱全速前进,拥有属于自己独一无二的光芒。

这是一所校园环境优美的学校,这是一所硬件设施一流的学校,这是一所办学理念先进的学校,这是一所师资队伍优质、课程资源丰富的学校。这里有新体制公立学校的种种优势,这里有良好的发展空间,这里有施展才艺的宽阔舞台,这里有值得您期待的事业。在这所极具书香气质的花园式学校里,我们等着您来,一起乘风破浪!

招聘公告

一、招聘岗位:

语文4人,数学2人,英语1人,体育2人,美术1人,音乐1人,科学1人,心理健康1人,信息技术1人,思政教育1人。

特别为2025年应届毕业生提供一年在校跟岗学习的机会。

二、应届毕业生应具备以下条件

1.本科及以上学历的应届优秀毕业生。

2.在校期间获两次以上院校级奖学金,成绩年级名列前茅者。

3.学科专业水平高,综合素质强,具有一定创新能力。

4.2025年7月1日前毕业。

三、优秀成熟教师应符合以下基本条件:

1.中小学一级及以上职称。

2.普通话达到二甲水平。

3.教师信息技术应用能力提升工程2.0考试合格。

4.1974年1月1日以后出生。

四、优秀成熟教师应符合以下条件之一:

1.区/县级学科带头人或骨干教师。

2.经教育主管部门公开选拔推荐获区/县级及以上本专业教学大赛一等奖。

3.主研或参研区级及以上科研课题研究,其成果在区级及以上教育行政部门评定中获一等奖以上者。

4.担任过学校学科教研组长、大队辅导员等职务。

五、福利待遇

1.学校按岗计薪,根据学科、工龄、工作量计算,遵循优质优酬、多劳多得。

2.聘用老师享受与在编教师同等评优选先、职称评定、专业发展学习的权利。

3.按照国家有关政策依法购买各类保险。

4.名优特教师,薪资面议。

特别提醒

有下列情况之一者,不得报考:(1)曾因犯罪受过各类刑事处罚的;(2)曾被开除公职的;(3)曾有涉黄、涉赌、涉毒、酒驾、醉驾等违背社会公序良俗或违法犯罪等行为的;(4)尚未解除党纪、政纪处分的;(5)失信被执行人员的;(6)法律、法规规定不得招聘为企事业单位工作人员的其他情形。

六、招聘时间

招聘时间:7月21日—8月31日

简历提交截至时间:8月20日

考核时间:8月20日—8月31日

入职时间:根据实际情况面议

七、材料准备

需要提交的资料如下:

1.个人简历、个人获奖材料等能证明自己能力的资料。

2.以上资料电子版请于8月20日前上传到电子邮箱;邮件标题:姓名+应聘岗位+联系电话;邮件附件:个人简历、各种证照(身份证、教师资格证、普通话等级证)及获奖证书的扫描件。

3.相关说明:简历投递后,学校会组织专家对材料初选,然后电话通知初选入围者参加考核。应聘材料恕不退还,但绝对保密。

八、简历收集

电子邮箱:jjxcps@163.com

联系方式:028-60616558(李老师)

九、聘用形式

1.此次招聘人员均无事业编制。

2.通过考核的教师将与成都空港兴城教育投资有限公司(国企)签订劳动合同。

十、纪律监督

此次招聘工作在成都市双流区教育局领导下进行,由驻区教育局纪检监察组进行全程监督。

监督电话:

028-85822749(成都市双流区教育局人事与教师工作科)

028-85816360(驻区教育局纪检监察组)

责任编辑:易鑫

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