青蓝相接 薪火相传——宜宾市四中2021年秋期新进教师师徒结对活动

为进一步提高青年教师的教育教学水平，促进新教师专业成长，充分发挥优秀教师的示范引领作用，10月20日，宜宾市第四中学校于红丰东路校区举行了2021年秋期新进教师师徒结对仪式。

仪式由教务处主任向国彬主持，参加仪式的有校党委书记、校长李光杰，党委副书记孙继容，副校长温雪、刘芳、凌生雄，高一高二年级管理团队，全体新进教师及其指导教师。

议程第一项，由温雪宣读关于师徒结对的决定文件，并提出对师徒双方的具体工作要求，进一步明确师徒职责。她强调，作为师傅，不但要传授教学的经验和方法，更是要把教师的良好师德、教师肩负的责任与使命传递给青年教师。而青年教师也要积极主动，勤学好问，有目标地制定好成长计划。

随后，李光杰进行了热情洋溢地讲话。他从自己的职业成长经历说起，希望无论是新教师还是经验丰富的教师，都要有谦虚、包容的学习态度，做到“以老带新，以新促老”，实现共同提高的目标，推动学校教育教学高质量发展。

议程第二项，具有丰富教学经验的舒长生老师作为师傅代表发言，明确了作为“师傅”应有的责任与担当，同时表达了对青年教师的关爱与期许。

随后，新进教师郑雨欣老师代表所有新进教师感谢学校领导对青年教师专业成长的重视，也表达了青年教师将向前辈们虚心学习、努力成长的决心。

议程第三项，由校领导为各位“师傅”颁发聘书并合影留念，定格了这一美好而珍贵的瞬间，这份聘书不仅是一份承诺，更是一份责任。

仪式结束后，在温雪的主持下，开展了新进教师心得分享座谈会。各位教师积极发言，表示在短短两月的工作中受益匪浅，且快速融入了宜宾市四中这个温暖有爱，气氛融洽的大家庭，更重要的是在这片教育的沃土中获得了归属感。

会后，李光杰与温雪分别对此次会议做出总结。温雪指出，除此次学科教学的师徒结对外，随后德育方面的师徒结对工作也即将开展，这体现着领导们对青年教师的重视与关爱，同时希望每一位新进教师，在四中的教学生活中，收获成长，成就幸福人生。最后，李光杰也送了青年教师三个“不怕”——一是不怕失败、二是不怕丢面子、三是不怕奉献。希望新进教师们能够牢记前辈的谆谆教诲，脚踏实地，迎难而上，争做新时代好教师。

校方表示，成长路上，师徒相伴，也将为人师表、教书育人的职责薪火相传。相信学校青年教师必将在师傅们的引领下，快速提升教学能力，站稳讲台。同时，也更应珍惜师徒之情，铭记师父教诲，携手收获成长的喜悦，在未来之路走得更远、更广。