邻水县丰禾镇中召开2025年秋新进教师座谈会

丹桂飘香迎新锐，薪火相传续华章。为助力新教师快速融入学校大家庭、明确职业发展方向，近日，丰禾镇中召开2025年秋新进教师座谈会。

近两年新入职的11位新教师与学校分管教学领导齐聚一堂，共话未来。相识相知，新声初绽结合入职以来的工作和生活体验，11位教师在简短的自我介绍后，交流了对学校氛围、教学工作的初印象，迅速拉近了彼此距离。老师们提到最多的两个词是“温暖”和“感恩”，因为领导同事的关怀指导，大家得以迅速适应工作环境和岗位。

明晰规范，赋能成长

清晰的规则是快速成长的基石。教务处甘元维副主任和钱斌副主任对教学“六认真”、班级管理、家校协同等工作进行了细致深刻的解读和指导，为新教师的常规工作指明了路径。

系统规划，共绘蓝图

教科室严黎副主任系统介绍了学校的教研与培训体系，为新教师专业发展划重点。她要求新教师做到“真参与、真思考、真收获”，主动学习，积累成果，努力形成自己的教学特色。

领导寄语，擘画征程

丰禾镇中分管教学副校长熊兴春围绕“明确教育目标，坚定教育信念”“加强学习，提升自身素质”“融入团队，携手共进”“做学生的良师益友”四大方面，阐述了学校的期望。

针对新教师们提出的各类问题和建议，熊兴春副校长和部门负责人认真倾听、详细记录，并当场坦诚回应和解答。他希望新教师能积极参与教学研究与改革，保持教育热情与活力，不断追求卓越与成长，并主动传承学校文化与精神。

畅所欲言，汇聚智慧

在自由交流环节，大家敞开心扉，结合实际工作，就课堂教学、班级管理、专业发展以及学校后勤保障等方面畅谈感受，并积极建言献策。现场讨论热烈，气氛融洽。

凝聚共识，共创未来

此次座谈不仅是一场“交流会”和“承诺会”，更是一次温暖的相聚，是一场关于教育使命与专业成长的深度对话。在有效增强新教师归属感和使命感，为他们开启职业新征程注入了强劲动力的同时，也必将为丰禾镇中的未来发展凝聚起一股蓬勃的“新”力量。