| 四川教育新闻网泸州12月23日讯（通讯员 王月全 徐泽燕） 注重班主任的选拨与培养。学校要进一步完善班主任选拨聘用办法，继续按照发布公告、个人申报、学校考察，年级组和班主任双向选择、签订责任书等程序，精心选拔教育教学经验足，责任心强，有能力善管理的教师担任班主任。坚持以老带新，以新促老，老少共进的原则，构建结构合理的班主任团队。学校要重视班主任培训、锤炼和成长工作，要通过送培学习、典型引领、经验交流、班主任节等形式开阔班主任视野，创新工作方法，提高工作能力。 强化班主任工作的责任与落实。学校要进一步完善《班主任工作手册》、《班主任工作规程》和《班主任考核细则》。《手册》和《规程》要明确班主任的主要任务，主要职责，做到符合实际，具有可操作性和指导性。要通过《班主任考核细则》杠杆，促进班主任工作落实，提高工作实效。 推进班主任工作的改革与创新。学校进一步完善自主管理体系建设，大力推进全程式学生自主管理，改革过去班主任“训、压、管”封闭管理模式，构建“导、帮、励”学生自主管理为主的开放模式，减轻班主任过重负担，提高管理效率。
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