达县职高“五强”举措抓实“三树三创”

为进一步深化党员干部作风建设，抓实师德师风，持续营造用心工作、务实重干的浓厚氛围，达县职高抓实“五强”举措，扎实开展“三树三创”活动，不断优化学校发展环境，提升师生及群众满意度。

宣传强氛围

学校多途径宣传作风建设要求，积极营造师德师风提醒监督的浓厚氛围。在电子显示屏上展示“三树三创”作风建设内容，在操场上悬挂“三树三创”干部作风大整顿暨优化发展环境的横幅宣传标语，在校园广播滚动播放作风建设相关信息，让全校师生知晓“三树三创”作风建设相关内容，明确师德师风具体要求，做到时刻自省并相互监督。

学习强认识

学校先后召开党委会、行政会、支部党员会、教职工集中学习会，就干部作风建设暨优化发展环境进行动员部署，传达学习区委“干部作风建设暨优化发展环境活动”会议精神，集体观看警示短视频，通报相关违纪典型案例，以案代学、以案促学，并结合学校、部门实际情况查找风险点，提出防范措施和具体要求。同时，组织各科室、部门负责人在会上作“廉洁从教、规范履职”的公开承诺，全体教职工签订承诺书。”

讨论强责任

以支部、专业部为单位，学校积极组织全校教职工开展3+6+N专题讨论。结合职业教育服务发展的宗旨，全体教职工根据自己的岗位、任教的班级，围绕立德树人根本任务，谈感想说体会、查问题找差距，交流好的做法、抛出所遇困惑，建立问题台账、分析问题症结、落实整改责任、明确整改期限，端正共同努力的方向。

“三亮”强表率

积极开展“三亮”活动，增强服务意识、改进服务作风、提升服务能力和水平。一是党员干部亮“岗位”。在每个办公室门外悬挂“岗位公示牌”，标注“在岗、外出、开会、出差、请假”等方面动态去向内容。二是党员干部亮“身份”。办公室门口设置“党员示范窗口”，亮明人员身份、明确承诺内容。同时，要求党员干部、值周教师在校内佩戴党徽、值周标识等，亮出身份。三是党员干部亮“承诺”。党员干部桌上摆放笔筒式“党员示范岗”牌子，亮出了姓名、政治生日、座右铭等信息和入党时的庄严承诺。

监督强整治

认真落实党委主体责任和纪委监督责任，扎实推进学校教育教学等工作高质量发展。学校党委、纪委积极开展师德师风、“三树三创”常规检查和随机抽查，值周人员定期与不定期检查教职工依规到岗、依法执教等情况，并建立台账及时整改，努力建设一支师德高尚、业务精良、爱岗敬业、关爱学生、富有活力的新时代教师队伍。同时，学校分别在教学楼、行政楼大厅、食堂以及分校区设立监督举报信箱，畅通监督举报渠道，收集相关问题线索，及时纠正不良倾向和问题。（通讯员 王成 郭德松）