成都市陶行知研究会“职普融通”发展路径与实践探索研讨会在青苏职中举行

为贯彻国家职普融合政策，推动成都市职普教育交流与合作，解决“职普融通”难点，成都市陶行知研究会于2024年6月26日在青羊区举办研讨会，探讨职普融通的发展现状、挑战与机遇，共谋未来发展。

合影留念

研讨会在青羊区青苏职中举行

成都市陶行知研究会会长、市政协文史委副主任左华荣，成都市教育局高等教育与职业教育处处长刘科，成都市青羊区人民政府总督学、区教育局党组成员张勇，成都市教育局科技与信息化处二级调研员魏静等领导出席研讨会，四川省成都市青苏职业中专学校等知名职校书记、校长参加会议。本次研讨会由成都市陶行知研究会秘书长李清主持。

研讨会现场

致欢迎辞：研讨交流，促进学生融合发展

“我代表青苏职中，热烈欢迎各位领导嘉宾，感谢成都市陶行知研究会的发起和组织。”青苏职中党总支部书记张涛强调，职普融通是现代职教体系的核心，是中职学校发展的关键。青苏职中深知职普融通对学生多维发展的重要性，因此三年前已建设“本科升学校区”进行深度实验，取得显著成效。“此次研讨会旨在为促进学生发展提供更多智慧与思路，我们对此充满信心。”

张涛书记致欢迎辞

会长讲话：依事选人，共研职普新发展

“我们陶研会是研究会，不同于学会、行业协会等机构。我们会依事选人开展研究工作。”成都市陶行知研究会会长左华荣指出，希望能够携手各界人士，共同研究职业教育和普通教育未来的发展路径。

左华荣会长讲话

青苏做法：变与不变，永远在变的路上

在研讨会上，青苏职中校长党雷以《变与不变，永远在变的路上》为题，分享了学校在职普融通工作中的做法。他强调“变”在于持续创新和提升办学模式与内涵，而“不变”则坚守立德树人、提升办学品质和职业教育特色。青苏职中通过育人理念引领、专业文化浸润和德育活动熏陶，铸就学生精神成长之基。同时，为满足升学需求，学校成立了本科升学校区，与区内普高构建“四共模式”，实现资源共享和共育，不断优化管理机制、课堂教学和考核评价。党校长表示，青苏职中在职普融通的发展道路上持续探索，永不止步。

党雷校长主题发言

总督学点评：从建议到期待，四个层面给思路

“陶研会为职业教育发展提供了宝贵平台。”张勇总督学从四个方面点评研讨会。他强调，职普融通需明确融通融合的核心，避免职业学校成为另类高中；目标是促进职业教育优质发展，提升竞争力；作为制度机制突破，需政府教育部门共同推进；并探究中高职到中高本贯通做法，满足高职院校升本后的需求。

张勇总督学作点评

领导讲话：综合高中，或将迎来单列管理

刘科处长点评研讨会时指出，成都市职普融通借鉴欧美经验，从实验班到综合高中，持续探索职业教育发展。面对新生儿出生率下降导致的生源压力，他强调目标导向和方法管理的重要性，坚持以学生为中心，优化教育管理、生涯规划和课程设计。教育主管部门计划对综合高中实行单列管理，改进学籍、文凭管理，加大投入和绩效评估，以应对职业教育的新形势和挑战。

刘科处长讲话

活动现场

活动总结：做好准备，迎接职业高中教育改革的春天

研讨会总结进行中

研讨会现场

左华荣会长总结时表示，研讨会务虚更求实，助力职业高中高质量发展。希望大家洞察教育形势，做好基础研究和探索，共同迎接职业高中教育改革的春天。（李林 通讯员 王文琼）