成都师范学院附属实验学校召开五年内新进教师工作指导会

为提升学校教学质量，加强师资队伍建设，帮助新进教师尽快适应教育教学工作，2025年1月16日下午，成都师范学院附属实验学校在博约楼三楼召开了五年内新进教师工作指导会。本次会议由学校教师与课程发展中心精心策划组织，全体五年内新进教师以及学校领导共同参与。

会议伊始，杨岚主任详细解读了学校教学管理制度、教学常规要求以及教师职业发展规划。从备课、授课、听课、作业批改，到教学工作手册的填写，都进行了全面细致地讲解，也将做得好的老师和需要改进的老师的教学常规照片展示出来，为新进教师在教学工作上提供了清晰的指引。

杨岚主任指导

随后，杨岚主任就常规对新教师提出几点要求：1.认真钻研批注教材和教参，按要求手写备课、有二次备课痕迹、有分层作业体现和板书反思。2.作业批改要求当天作业当天批改，批改作业不能一页大勾，需一空一勾，要有学生二次过关痕迹，要有等级和激励性语言评价。3.早读准时准点，培养小助手。4.做好教师职业成长规划。

敬正敏副校长指导

接下来，由敬正敏副校长对新教师基本功做了交流和指导。敬校长语重心长的告诉大家，做一名有师德、心中有爱的老师，要做研究“新学生”“新课标”“新学习”“新教材”基本功扎实的“四新”老师，同时要提升融合思想、协同合作、教学评价等综合能力。

许静副书记指导

最后，许静副书记对本次指导会进行了回顾与总结，再次强调了对新进教师培养的重视，肯定了新进教师为学校注入了新鲜血液和无限活力，并表示学校将持续为教师成长提供支持与保障。希望新进教师们不断学习、勇于创新，能够将所学所悟运用到实际工作中，不断提升教育教学水平，在教育事业中实现自身价值，为学校发展贡献力量。

此次工作指导会为五年内新进教师搭建了一个学习交流的平台，为他们的职业发展指明了方向。相信在学校的关心培养和自身努力下，新进教师们一定能快速成长，在教育舞台上绽放光彩，助力学校教育事业迈向新高度。

成都师范学院附属实验学校将继续关注新进教师的成长和发展，为他们提供更多的培训和支持，努力打造一支高素质、专业化的教师队伍，为培养更多优秀人才贡献更大的力量！