大邑县晋原初中: 师德护航，助力新教师成长

2020年9月4日，大邑县晋原初中召开新入职教师培训工作会。会议以促进学校新入职教师适应新工作环境，熟悉学校教育教学要求为出发点，对学校近两年新入职教师进行集体培训。

会议中，安俊蓉校长作了“做有情怀的教师，做有温度的教育”为主题的宣讲。宣讲中，安俊蓉校长对新入职教师的成长提了四个要求。安俊蓉校长提出，一是要有对学生关爱、对家长负责的态度。教师是否有正确的态度，直接影响教师能否顺利达到站上讲台、站稳讲台、站好讲台的三重境界。新入职教师来自四面八方，但是“英雄不问出处”，教师应当用自己的双手描绘好自己的人生，在教育这条路上实现自我价值。

安俊蓉校长认为第二点是要注重细节。教师是学生的表率，教师要注意自己的言行举止对学生的影响；要拥有发现细节的能力，在教育的细节之处发现教育的真谛。

在第三点中，安俊蓉校长讲到要有活力。教师要不断锤炼自我，提高管理学生的能力，要做一个“手里有‘戒尺’，眼里有光”的教师。

安俊蓉校长的第四个要求是要坚持。坚持学校的目标和自己的理想。自我目标的确立切忌“当时激动，想想感动，事后一动不动”。

培训中，张文耀主任针对师德问题与参会老师展开探讨。张文耀主任从“四有好老师”出发，指出一个合格的教师应当知责任、明责任，严于律己，重视学习和实践，培养内在素养，开拓视野，提升政治品质，学识上做好垂范作用。要紧绷教师职业道德弦，切忌触碰“师德十条‘红线’”。

本次培训会为新入职教师的发展成长定了基调：恪尽职守，不辱使命。晋原初中全体教师也定当不忘初心谋学校的良好发展。（张红）