成都石室佳兴外国语学校：目标指引 问题导向 措施保证

2019-2020学年度是极不平凡的一年。“三年目标”收官暨“三五规划”启动；新冠疫情爆发，学校生活和教育教学秩序重新构建；政府大力推进“教育公平”规范民办学校办学行为。这些新的形势给成都石室佳兴外国语学校管理平添了压力、增大了难度，也带来了新的机遇与挑战。即使在这样一种背景下，学校工作克服重重困难依然顺利推进，圆满完成了年度工作目标。鉴于今年的特殊形势，刘云校长以《目标指引 问题导向 措施保证》为主题，对2020-2021学年度工作进行整体规划和构想。在规划中，刘云校长明确了“云端计划”第二年工作目标，涉及到“云端计划”，教师队伍建设，特优学生培养，小初高教学质量和水平，“课改实验、火箭预备、外语特色”教改机制，办学条件，家校共育等九个方面的内容，为下一个学年度教育教学和学校工作指明了方向。紧接着刘云校长梳理了上学年度存在的九大问题，以问题为导向，罗列了50条具体解决措施，确保学校各项工作抓在细处，落在实处。

刘云校长作2020-2021工作构想

钟家全董事长和佳兴教育事业部师仪部长亲临会议现场，师部长和钟家全董事长全面回顾了学校办学历程，对佳兴所取得的成绩给予了高度肯定，对以刘云校长为核心的全体佳兴人致以真诚的感谢。钟董事长特别强调在新形势下做好疫情防控工作，确保师生安全，学校应从快速发展转变为内涵式发展和特色发展。

钟家全董事长

师仪部长

会后，全校就年度工作构想进行分组学习讨论，共分成五个组：三个学段组、生活老师组和后勤服务组。讨论的目的是：第一，领会消化年度工作构想，交流学习心得；第二，从发言人本身本岗位出发，谈目标、问题和措施；第三，鼓势气，表决心，营造积极向上的氛围。各组老师的讨论紧扣会议中心，结合实际有措施有决心，气氛严谨且积极热烈。发言的同志都做了认真思考和充分准备，主持人及时给每位发言人进行了适当的点评。全校讨论气氛热烈，在讨论中进一步领会了工作思路，又为来年工作打下坚实基础。

分组讨论

26日下午，该校部分教职工代表就刘云校长的9个问题、50条措施分享了自己的学习心得，参与本次分享一共有八位老师。

邓思建老师作心得分享

第一位是邓思建老师。他说：“面对学校取得的辉煌成绩，刘校长却非常冷静，再次明确发展目标，并在学校发展的道路上敏锐地揭示出了学校发展的九大问题，面对问题，面对难关，全体教职员工没有退缩，而是勇敢面对，迎难而上，刘校长目标引领、问题导向、措施保障的工作思路为我们指明了前进的方向。”

徐燕老师主题分享

来自小学段的徐燕老师作了《怀揣教育本心，佳兴一路有我》的主题分享。作为佳兴10年的老员工，作为学校的一份子、见证者，学校硬件设施水平逐渐改善，教学水平逐步提高，佳兴校园的每一处改变，徐燕老师都是喜不自禁，信心满满。

作为一名扎根教育一线的老班主任，加强与家长的有效沟通可以解决很多不必要的误会和矛盾，老师与家长的密切配合，建立良好的合作关系，是促进学生健康成长的重要组成部分；作为一名语文老师，只有不断充实提高自己的专业技能、业务素质，才能适应学校未来的发展和新时代对我们提出的要求。

最后，她说：“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，愿我们佳兴人心往一处想、劲儿往一处使，坚守住心底那份教育梦想和教育情怀，与学校同成长、共发展，早日实现三五规划和云端计划，让佳兴飞跃发展，明天的佳兴会更好。”

杨泽义老师

接着杨泽义老师做了《不忘初心、回归教育本真，与佳兴共发展 》的主题分享。第一，落实教学六认真，站好教育第一线；第二，加强师德修养，在现实道德冲突中实现道德发展。

杨艳萍老师

胡刚老师

汪宝林老师

除此之外，还有八年级年级组长杨艳萍、九年级年级组长胡刚、高三年级组长汪宝林等老师，对自己过去的工作做了总结，通过此次培训，积极响应学校部署，以积极的、崭新的面貌面对新的挑战，准备再创佳绩！

邓大厨

生活老师就家校沟通、师生沟通，也提出了自己的工作构想，将加强与学生之间的沟通，更扎实的开展自己的工作(来自生活组曾秀老师的《踏实工作、共建‘佳’园》)。食堂大厨邓阳春也分享了自己的心得并表态：认真落实防疫要求，全面做好食堂卫生，不断创新，为全体师生提供安全可口的菜品，让师生吃得健康，吃得安全，为师生提供“安心食堂”。

八位老师分享之后，代东风校长对他们的发言作了细致全面评价，也充分肯定了全校教职工做出的成绩，同时也勉励全体佳兴人，要牢记使命，不忘初心，以目标为指引，以问题为导向，以措施为保证，全面落实学校工作规划，为“云端计划”助力，为佳兴发展贡献力量！(赖波 通讯员 李旭)