招聘！成都市双流区实验第四幼儿园期待你的加入

发布时间：2026-03-04来源：成都市双流区实验第四幼儿园作者：江蕾浏览量：2813

成都市双流区实验第四幼儿园是由双流区教育局举办的一所高品质新体制公办幼儿园，于2021年9月正式开园，幼儿园占地面积5000余平方米，设有12个教学班。

秉承“让每一个生命悠然绽放”的办园理念，实现“淳乐、好奇、勇敢、聪慧”的培养目标，构建“温暖、开放、求实、向上”的园风，形成“博爱、进取、童趣、善引”的教风，营造与文化协同共生的园所环境，不断彰显“悠润”文化品味。

招聘原则

遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，根据岗位需求开展招聘工作。

招聘范围

面向社会公开招聘非事业编制教职工。

招聘岗位和人数

保洁人员1名

应聘资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有履行招聘岗位所需专业知识和技能；

2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件及任职资格条件；

3.喜爱幼儿，热衷教育事业，有良好的职业道德风范，有坚定的教育理想信念。

（二）具体岗位条件

1.年龄在50岁以下，身体健康，持有有效的健康证（可在妇幼保健院办理）；

2.有责任心，做事勤快、细致，讲究个人卫生；

3.有爱心、有耐心，喜欢孩子，能适应幼儿园的工作环境；

4.有相关保洁工作经验者优先，无经验但愿意学习者也可考虑；

5.遵守幼儿园的规章制度，具有良好的团队合作精神。

（三）有以下情况之一者，不得应聘

1.受过各类刑事处罚的人员；

2.被开除公职的人员；

3.被开除中国共产党党籍的人员；

4.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；

5.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；

6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；

7.按国家和我省规定的尚处于最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员；

8.现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报名及资格审查

（一）报名时间

截至2026年3月15日12:00

（二）报名方式

·快速登记

应聘人员根据自身情况和招聘岗位的资格条件要求通过二维码在线填写提交报名信息登记表。

（三）资格审查

1.招聘工作小组根据招聘要求审查应聘人员，资格审查不符合者通过手机信息回复，符合者电话通知面试安排。报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程；

2.报名后符合招聘要求者，我园将于2026年3月11日电话通知应聘者本人（请保持电话畅通），面试时间和地点以电话通知为准。

面试

（一）面试准备

（请携带以下材料的原件及复印件）：

1.身份证；

2.能反映本人能力和水平的其他证明材料（如比赛获奖、荣誉称号等）；

3.个人简历（纸质版）。

（二）考核方式

保洁岗位：保洁岗位采用面试+实操相结合的考核方式。重点考察应聘者职业素养、责任意识、服务态度、清洁实操技能、卫生安全规范等综合能力。根据面试成绩由高到低排序，按招聘岗位数2:1的比例确定进入实操考核环节人员。考核总分100分，按总成绩由高到低择优确定拟录用人员。

体检

按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员。

进入体检人员由招聘单位通知并组织体检。体检项目和标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）规定执行。同时开展职业行为风险心理测评。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起三日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由招聘单位指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位达到面试合格分数线的人员从高分到低分依次等额递补1次，递补人员体检在7个工作日内完成。

考察

体检合格者由招聘单位对其进行考察。考察工作参照《教育部关于印发〈中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订）〉的通知》和《四川省教育厅关于印发〈四川省中小学教师违反职业道德行为处理实施细则〉〈四川省幼儿园教师违反职业道德行为处理实施细则〉的通知》有关规定开展。因个人原因导致招聘单位无法对其进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，按照该招聘岗位达到面试合格分数线的人员从高分到低分依次等额递补1次。