冠城教育开展第十二期校长研修活动

当前，面对民办教育多重叠加效应的新形势，民办学校站在转型升级的十字路口。为了深入推进冠城教育及旗下学校高质量发展，探索民办学校规范化内涵式发展的策略与路径，2025年11月27日，冠城集团教育事业部组织旗下学校校级干部前往自贡衡川实验学校，开展主题为“贯通式培养体系构建与民办学校高质量发展”的第十二期校长研修活动。

冠城集团执行董事洪振棠，冠城集团教育事业部总经理何少衡、副总经理陈伟，成都冠城实验学校校长王开宇、眉山冠城实验学校校长范刚、成都蓝港外国语学校校长高彦春，以及冠城教育旗下学校校级干部和教育事业部相关人员参加了这次考察交流活动。自贡衡川实验学校校长尹强携班子成员接待了冠城教育校长研修团队。

自贡衡川实验学校校长尹强为冠城教育校长研修团队作了办学经验报告。他深情讲述了自贡衡川实验学校从草创到发展壮大的心路历程：构建起生命成长共同体，形成了灵动小学、律动初中和觉动高中的“一体三动”办学格局，彰显出教育的人性温度、师生的人格高度、学校的人文厚度，铸就了“追求卓越”的学校精神。自贡衡川实验学校凭借前瞻的教育理念、高效的运营管理、强大的师资阵容、精准的课程教学、卓越的办学质量，短短几年打造出具有示范性和影响力的“衡川式”教育品牌。他的报告内涵丰富、见解深刻，既有顶层设计的系统谋划，又有办学实践的创新举措，可谓站得高、看得远、抓得准、做得实。这些办学经验和成功之道带给与会者无尽的思考和有益的启示，对冠城教育高质量发展具有很好的启发和借鉴意义。

冠城教育校长研修团队还与自贡衡川实验学校管理团队就转型升级发展、运营管理机制、师资队伍建设、拔尖人才培养等方面进行了互动交流，围绕贯通式培养体系构建进行了深入的探讨。大家一致认为：民办教育高质量发展不是“可选项”而是“必答题”，需要突破瓶颈迈向新发展阶段的主动作为；跨越生命线不是一种选择而是唯一出路，需要坚守初心、鼓足勇气和焕新智慧。

冠城教育校长研修团队参观了自贡衡川实验学校。精致大气的校园建设、优美整洁的育人环境、底蕴深厚的文化氛围、精细人文的食堂管理、蓬勃向上的师生风貌，给校长研修团队留下了深刻的印象。

“生存还是毁灭，这是一个值得考虑的问题。”面对民办教育转型突围的紧要关头，唯有走规范化内涵式发展之路，民办学校才能行稳致远。我们深信，只要突破传统的思维藩篱与学段壁垒，着力探索“小—初—高”长链条贯通式培养体系，积极推进育人方式、教学方式和评价方式的深层改革，就能真正实现学段贯通、课程贯通和素养贯通，重塑民办学校育人新生态，筑起质量生命线，提升服务美誉度，打造特色新品牌，创造真正适宜师生共同成长的教育，奋力书写无愧于时代的民办教育高质量发展答卷！（黄小林）