温江区南城幼儿园开展师德师风建设专题学习会

为进一步加强教师职业道德建设，提升教师队伍整体素质，成都市温江区南城幼儿园全体教师开展了以“筑牢师德之基，守护童心成长”为主题的师德师风建设专题学习会。旨在引导教师坚守教育初心，规范职业行为，营造风清气正的教育环境。

立规·明晰边界

结合上级会议精神，温江区南城幼儿园执行园长包蕾为老师们细致解读相关文件。

警醒·守住底线

会上，包蕾以近期案例为切入点，深入剖析，她强调，幼儿园对此类事件持“零容忍”态度，全体教职员工必须从中汲取深刻教训，引以为戒，时刻绷紧师德师风这根弦，严守师德底线。

通过案例学习，全体教师进一步明确了师德师风的底线与红线，增强了责任感和使命感，筑牢了思想根基。

随后，全体教师对照《师德师风问题“七查七改”自查表》，围绕执行党的教育方针、关心爱护学生、未成年人防性侵保护、潜心教书育人、廉洁从教、公平诚信、遵纪守法及社会公序良俗七个方面开展自我检视，深入检视自身在教育教学行为与师德修养中存在的问题，并制定切实可行的整改措施，做到即查即改。

倾听·看见儿童

教育的温度，源于对每一个孩子的真正看见。温江区南城幼儿园教师发展中心主任秦进以《一页笔记 万千童心——可视化循证评价倾听童声》为主题与全体教师展开了深入交流，通过生动的案例分享与互动研讨，帮助老师们理解看见和倾听的内涵。

温江区南城幼儿园也将“童心笔记”作为践行“以儿童为中心”教育理念的重要载体，融入师德建设全过程，引导教师从“看见行为”走向“理解儿童”，从“规范言行”走向“润物无声”的专业成长。

润心·温暖表达

“37℃的语言，是不冷不热、刚刚好的温柔。”业务办的陈丹老师以《37℃的语言刚刚好》为主题进行了师德师风学习的微培训，老师们通过视频案例、情景模拟、互动演练，掌握用温暖语言与孩子沟通的技巧。

培训尾声，“温暖小事卡”的发放更是将氛围推向高潮。

此次培训，既是一次师德的淬炼，更是一场教育初心的回归。未来，温江区南城幼儿园教师将继续以规矩为尺、以爱心为帆，在平凡的幼教岗位上，做有温度、有底线、有智慧的教育者，守护每一颗童心向阳生长。（张红）