【招聘】彭镇幼儿园等一个懂爱的“班妈妈”

成都市双流区彭镇幼儿园创办于20世纪30年代初，1992年正式建制，2021年成功争创为成都市一级幼儿园。2023年9月成功通过四川省示范性幼儿园验收，幼儿园位于成都市双流区彭镇罗汉路428号。

彭镇幼儿园柑梓分园于2025年5月正式由成都市双流区彭镇幼儿园实施一体化管理。柑梓分园依托在地文化与园本实际，构建“三维一体”教育框架。在生活理念的引领下，遵循自然时序的教育韵律，探索四季课程：春探-夏耕-秋收-冬藏。柑梓分园不仅是童趣盎然的成长乐园，更是孕育生命智慧的生态学园，让每个孩子在四季轮回中感受生命脉动，在自然浸润中收获成长力量。

彭镇幼儿园启明分园将于2025年9月正式由成都市双流区彭镇幼儿园实施一体化管理。启明园区坐落于杨柳河生态景观带核心区（双流区金葡路28号沿河小区），作为小区配套公办园，占地面积2100㎡，建筑面积1056㎡，辐射周边居住社区，打造15分钟优质教育生活圈。启明分园将秉承总园“润生活之美，筑幸福之本”的办园理念，依托在地文化与园本实际，立足儿童生活，聚焦文化的传承与创新，力求培养具有“康健之身、聪慧之智、和乐之趣、绘美之能，能够体验生活美、表现美生活的儿童。”启明分园将以“寻生活之趣，享教育之美”为价值追求，通过“文化传承+教育创新”双轮驱动，建设具有生活美学特质的示范性幼儿园，为儿童铺就一条通向幸福人生的润美之路。

为加强幼儿园教师队伍建设，构建优秀教师群体，优化教育人才运行机制，根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2021〕26 号）、《成都市双流区教育局关于规范全区中小学、幼儿园非在编工作人员招聘有关工作的通知》（双教人〔2022〕24号），彭镇幼儿园经研究决定面向社会公开招聘非事业编制教师。

招聘原则：遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，公开招聘优秀教师。

招聘岗位：启明分园班主任教师1人

招聘范围：面向社会公开招聘

应聘资格条件

基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有履行招聘岗位所需专业知识和技能；

2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件及任职资格条件；

3.具备岗位所需的专业知识和技能；

4.符合法律法规和相关政策规定的其他资格条件。

岗位条件

1.学前教育专业毕业，大学专科及以上学历，年龄在45岁以下；

2.持有幼儿教师资格证、具有普通话水平二级甲等及以上证书、健康证；

3.爱岗敬业，具有爱心、耐心、责任心；

4.有良好的口头、文字表达能力和与人沟通的能力；

5.工作地点：启明园区

有下列情况之一者，不得应聘

1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.尚未解除党纪、政纪处分的；

5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

6.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形；

7.有精神病史的。

报名时间及方式

报名时间：2025年9月15日08：00—2025年9月23日17：00

报名方式

采用电子邮件方式报名。应聘人员在报名期限内，自行下载《成都市双流区彭镇幼儿园教职工招聘报名简历表》（扫描二维码获取），根据自身情况和招聘岗位的资格条件要求，确定应聘岗位后，如实、准确填写各项内容，并发送至电子邮箱：370789802@qq.com

教职工招聘报名简历表

面试注意事项：报名后经初步资格审核通过者，幼儿园将于2025年9月23日电话或邮箱通知应聘者本人。（请保持电话畅通，关注邮箱信息）

面试时间：暂定9月24日开展面试。（具体时间以收到电话或邮件为准）

面试办法

·资格初审。双流区彭镇幼儿园根据岗位招聘条件的要求，对应聘人员填报的报名表进行初审，初审通过人数与招聘岗位数比例超过2：1的岗位由彭镇幼儿园组织实施初选，将以电话或电子邮件方式通知初审合格者，若达不到上述比例要求，根据应聘者意愿调整到报考条件相同、相近的其他岗位，调整后仍达不到开考比例的，相应调减该岗位的招聘人数直至取消。

·原件校验。原件校验时，应聘人员须提供有效身份证件、学信网在线学籍证明、毕业证（2025年毕业生提供就业推荐表）等材料原件及复印件。应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如发现不符合应聘条件或弄虚作假的，将取消其面试资格，造成的损失由本人承担。逾期未参加原件校验或未提供有关资料不能进行原件校验者，视为自动放弃。原件校验未通过或自动放弃产生的空缺按照初选结果依次递补，递补次数不超过2次。

考核

1.开考比例：开考比例不低于2：1，若达不到上述比例要求，相应调减该岗位的招聘人数。

2.考核方式：笔试+面试。

3.笔试：专业综合能力测试。

4.面试：主要考察应聘者形象气质、逻辑思维、语言表达、专业功底、师德师风、教育理念、教学技能等方面的综合情况。   

5.总成绩：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

体检

彭镇幼儿园将依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员。

进入体检人员由招聘单位通知并组织体检。体检项目和标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）规定执行。同时开展职业行为风险心理测评。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

进入体检人员初次体检不合格或对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起三日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由招聘单位指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位达到面试合格分数线的人员从高分到低分依次等额递补1次，递补人员体检在7个工作日内完成。

考察

体检合格者由彭镇幼儿园对其进行考察。考察工作参照《教育部关于印发〈中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订）〉的通知》和《四川省教育厅关于印发〈四川省中小学教师违反职业道德行为处理实施细则〉〈四川省幼儿园教师违反职业道德行为处理实施细则〉的通知》有关规定开展。因个人原因导致招聘单位无法对其进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，按照该招聘岗位达到面试合格分数线的人员从高分到低分依次等额递补1次。

聘用及报到

体检及考察合格者，彭镇幼儿园将报区教育局开展入职查询，审核确认后，于规定时限内到彭镇幼儿园报到并校验学历证、学位证、教师资格证等证书原件，本次招聘工作人员均无事业编制，按相关规定与成都天府新区双流人才服务有限公司签订劳动合同，试用期根据成都天府新区双流人才服务有限公司规定执行。应聘教师未按规定时间办理手续或报到者，视为自动弃权，由此产生的空缺岗位不再递补。

福利待遇

1.所有聘用人员按照国家有关政策依法购买五险一金；

2.聘用人员享受与在编人员同等评优选先、发展学习的权利；

3.具体工资待遇面谈。

纪律和监督

此次招聘工作在成都市双流区教育局领导下进行，由驻区教育局纪检监察组进行全程监督。

监督电话

028-85822749（成都市双流区教育局人事与教师工作科）

028-85816360（驻区教育局纪检监察组）

咨询方式

联系人：姚瑶老师

咨询电话：18782906244