锦绣青城幼儿园集团深化教育督导改革，探索优质教育发展

成都市锦绣青城幼儿园集团于2025年4月30日成功举办了集团专项内部督导及管理干部亮点分享活动。此次活动以“以督促改、以享促优”为主线，通过“督中学、练中悟、创中进”的闭环机制，全面激活管理干部队伍的核心竞争力，为园所高质量发展注入新动能。

创新实践，共谋发展策略

在亮点分享环节，六名集团管理干部围绕集教、游戏、园务管理等方面进行了深入交流。集团教学园长彭老师以“教师教学能力提升路径探索”为题，系统分享了通过“教研四步法”破解年轻教师经验不足问题的实践经验。总园教学管理韩老师则以“基于学做讲展评，提升教师支持儿童的能力”为题，介绍了通过“五维一体研修模式”提升教师支持儿童游戏能力的创新做法。

此外，斑竹分园园点负责人徐老师分享了“整体提升保教配合质量的思与行”，通过“双生体教研”模式破解幼儿习惯养成难题；斑竹分园教学管理肖老师则以“主题活动班本化路径与墙面创设解码”为题，展示了如何将静态墙面转化为动态对话工具的创新实践。总园园点负责人李老师和集团副园长、迎晖分园负责人赵园长也分别就园所管理和集团化办园优势进行了精彩分享。

肯定成效，提出优化路径

朱老师对锦绣青城幼儿园集团化管理成效给予了高度肯定，并提出了战略性优化路径。她强调，要强化总园的“标准引领与质量把控”，通过成立督导小组、定期开展分园督导及“示范周观摩”活动，确保课程建设规范化；同时，要深化教师梯队培养机制，促进经验流动与能力提升，实现集团化发展目标。

深化督导，共筑教育梦想

集团园长唐园长对本次活动的成功举办表示高度肯定，并对朱督学的专业指导表示诚挚感谢。她指出，朱督学的建议为幼儿园从“单体优质”迈向“全域卓越”提供了系统化行动框架。未来，集团将加速落地督导小组常态化运作、课程资源库共建等工作，确保“总园引领、分园创生”的集团化发展路径扎实落地。

此次专项内部督导及管理干部亮点分享活动不仅是对锦绣青城幼儿园集团化管理成效的一次全面检阅，更是向“全域卓越”迈进的战略启航。未来，锦绣青城幼儿园集团将继续深化教育督导改革，让优质教育如春风化雨般滋养每一株幼苗的成长，共同见证教育的力量与温度。（李林 通讯员 闫晓静 游二）