苍溪县回水小学发挥榜样引领作用，夯实教育人才根基

为加强教师队伍建设，激励全体教师积极进取，培育专业化教师群体，3月13日，苍溪县回水小学召开了县级教坛新秀和骨干教师评选会。会议由党支部副书记何年敏主持，参评教师及工会代表和支委成员参加了会议。

首先由党支部副书记何年敏详细解读了县级教坛新秀和骨干教师的评选条件、评选流程及工作要求，此次评选旨在选出师德高尚、业务精湛、示范作用突出的优秀教师，为学校教育教学高质量发展注入新动能，也为全县教师队伍建设输送骨干力量。

何年敏强调：本次评选活动要选出老师们心中最认可的榜样。希望评审组成员坚守原则、严格把关，以严谨细致的态度开展评审工作，确保评选结果经得起检验；同时鼓励参评教师珍惜展示自我、交流提升的平台，认真总结教学成果，从容展现自身专业素养，更希望通过此次评选，弘扬榜样力量，引领全体教师坚定理想信念，锤炼师德师风，努力成为德才兼备的人民教师，助力学校教师队伍专业成长。

吕良刚副校长强调，教坛新秀和骨干教师是学校教学质量的中坚力量，更是推动教育教学改革、引领教师专业提升的核心力量。他要求参评教师要立足教学实际，突出教学特色，展现扎实的教学基本功和创新的教学理念，既要彰显自身教学成果，也要正视自身不足，以评选为契机查漏补缺、精益求精；同时希望大家都要以优秀为标杆，深耕课堂教学，抓实教学常规，积极参与教研教改、集体备课、听课评课等活动，不断更新教育理念、提升专业素养，在教书育人的岗位上履职尽责，提升课堂教学效率，共同推动学校教育教学工作再上新台阶。

参评教师依次进行个人述职，全面汇报自身在师德修养、教学实践、教研成果等方面的情况。随后，评审组成员严格按照评选标准，从师德表现、教学实绩、专业能力、示范作用等维度，对参评教师进行客观公正的打分，打分过程全程公开透明，接受全体参会人员监督。打分结束后，工作人员现场核算得分、公示结果，确保每一项数据准确无误。最后，会议以举手表决的方式，对拟推荐人选进行集体表决，全体参会人员一致同意，最终确定张雪为县级教坛新秀，张浩彦为县级骨干教师推荐人选。

此次活动，不仅为参评教师提供了自我展示的平台，还进一步激发了全体教师干事创业、潜心育人的积极性和主动性。下一步，学校将以此次评选为抓手，持续加强教师队伍建设，充分发挥教坛新秀和骨干教师的示范引领作用，夯实学校高质量发展的人才根基，为苍溪教育事业发展贡献回小力量。（通讯员 文永茂）