南外实验学校推行“三六五”范式，迈向高质量发展

为进一步深化教学改革，夯实教研环节，全面提升教育教学质量，近日，宜宾市南溪区南外实验学校召开了以“推行‘三六五’范式，迈向高质量发展”为主题的学科带头人及教研组长、备课组长工作会议。学校教学中心、人力资源中心负责人及全体学科带头人、教研组长、备课组长参会，共商学校教研发展大计。

回首硕果

肯定卓越成绩，表彰辛勤付出

会议伊始，教学中心副主任黄兴燎主持会议并发表讲话。他首先充分肯定了过去一学年学校在教学教研领域取得的杰出成就，并特别指出，在竞争激烈的宜宾市第二届课堂大比武赛课活动中，学校教师参与组建的团队锐意进取，表现非凡，代表南溪区一举夺得8个一等奖。如此辉煌的战绩，彰显了南外实验学校雄厚的师资力量和卓越的教研水平。黄兴燎代表学校，对各位组长的辛勤付出和无私奉献表示了衷心的感谢，并鼓励大家在新起点上再接再厉，再创辉煌。

明晰路径

深度解读范式，部署落实要求

随后，教学中心副主任付芳菲就学校一直以来坚持传承并提炼的集体备课模式：“三阶六环五统一”（简称“三六五”）深度教研范式进行了全面而细致的解读。付芳菲从“为什么做”“做什么”“怎么做”三个维度，系统阐述了该范式的产生背景、核心内涵与操作流程。最后，付芳菲还就本学期的推进工作提出了具体的任务要求和时间节点，为各学科组落实新范式提供了清晰的行动指南。

强化支撑

聚焦教师发展，赋能专业成长

人力资源中心主任李银围绕“教师培训与专业成长”作了专题培训。她介绍了本学期学校在教师梯队建设、名师工作室、校本研修、对外交流等方面的培训规划，旨在通过一系列精准、高效的培训项目，为“三六五”教研范式的顺利实施提供坚实的人才保障和智力支持，助力每一位教师实现专业素养的持续提升。

擘画未来

凝聚共识方向，迈向未来征程

会议最后，分管教学的校长助理程瑞俊作了总结性讲话。程瑞俊指出，全体学科带头人、教研组长和备课组长：一要提高认识，率先垂范，深刻理解范式推行的重大意义；二要担当作为，严格管理，将范式要求不折不扣地落实到每一次教研活动中；三要主动对接，开阔视野，积极争取和利用好区级等高层次教研资源。他希望大家以此次会议为起点，统一思想，立即行动，共同将南外实验学校的教研工作推向一个新的高度，为学校高质量发展奠定最坚实的基础。（通讯员 付芳菲）