宜宾县五友路学校积极建构内部管理制度

为广泛征求教职员工对新学校内部管理制度的意见和建议，让该校的管理更加规范化、系统化、扁平化、民主化，宜宾县新建城区直属校——五友路学校于7月24日召开了内部管理制度讨论会。该校68名教师参加了讨论会，占学校在岗教师总数的92%。

会上，该校负责人向与会教师逐一介绍了新拟定的《学校章程》、《学校全员聘用方案》、《学校年度考核方案》、《学校教职工岗位聘用实施方案》、《学校教学目标考核奖发放实施细则》、《学校教职工奖励性绩效工资考核发放方案》、《学校班主任考核方案》、《学校中高级专业技术职务推荐评审方案》等8个事关教职工切身利益的管理制度的前期草拟情况，提出每一个制度需要着重讨论的内容。会议根据制度特点，分8个讨论小组，各讨论小组组长逐条通读了制度全文，然后各讨论小组的教师们充分发表意见和建议。老师们讨论积极踊跃，共收集各类意见建议28条。这28条意见和建议将于近日提交学校行政会、校长办公会讨论。

据悉，该校将于2018年9月底召开建校后首次教代会，民主表决上述8个制度。