用心用情提品质，上档升位创名牌——县师培中心到南城小学业务指导

11月22日，江安县师培中心副主任陈林一行4人到南城小学进行教学常规、质量监测、教育科研、校本研修、课堂改革、几室管理、五育并举、“双减”“五项”管理、课后服务等方面业务指导。

陈林一行深入课堂检查教学设计，进入实验室等检查使用情况查验资料，对“双减”和“五项”管理资料并进行询问核实，查看学校环境查看五育并举资料图片等，查验了学校课后服务开展情况，组织学生到信息技术室进行多方面学校情况调查问卷。

调研结束后，陈林一行在学校党建室进行业务指导。江安县体育教研员、学生活动中心主任杨建强就课后服务的管理和质量提升、五育工作指导学校，要站在学校管理者层面，多思考丰富多彩的活动，让校园充满活力。师培中心办公室主任胡进就学生调查问卷和几室检查中所反映出的不足，建议学校在科学管理实验室、图书室、校园电视台等，发挥各室的育人作用。师培中心副主任周兴琼在肯定学校踏实肯干的同时，指导在备课的环节中如何落实研讨内容、如何引导教师把备课与课堂衔接起来、如何处理集体备课与个人设计有机结合、怎样备课更加实效;在常规检查方面指导了教导处怎样用好检查结果，更好起到检查的实效，促进教学六认真。建议学校管理可以更加规范和有规律，要见实效;教学管理也可以实行“日志化”，在管理中理清思路，分多方面、多角度提炼，展现更突出的效果，使工作能更加顺畅。陈林对课程安排、“双减”和“五项”管理、教研、课改、师训、科研提出了建设意见，并举例如何在工作中梳理和提炼教研、科研成果，使学校上档升位。最后提出创“特色、品质、品牌、名校”的工作目标。

校长吴章兵对县师培中心一行人认真为学校的发展建言献策，认真指导表示感谢，学校将用心用情做好教育教学工作，继续理顺工作思路，突破学校“老龄化”瓶颈，为早日实现“名校”的目标不懈奋斗。