县教体局对大井中心校开展第七届校园长届满考核工作

江安县第七届校(园)长负责制任期从2017年秋期开始至2020年春期结束，现即将届满。为全面掌握学校管理人员工作业绩和表现，评价其履职尽责情况，以促进全县教育事业发展。5月25日，县教体局副局长高登全带领考评组成员对江安县大井镇中心小学校开展了第七届校长负责制任期届满考核工作，对校级、中层管理人员进行测评

考核工作分为四个环节：一是自查总结。学校领导班子及中层以上管理人员对本届任期以来履职尽责的情况认真进行自查，总结成绩，找准问题，并对取得成绩和存在问题进行分析，形成书面述职报告；二是述职测评。考核工作组到学校主持召开教职工会，学校校级干部分别作口头述职；三是民主测评。学校教职工对学校现任班子(中层以上管理人员的工作运行)及校级后备人员的任期表现、任职建议进行测评;四是征求意见。由考核工作组采取个别谈话等方式，听取教育督导组、校行政、教职工代表等有关人员对学校领导班子及中层以上管理人员的意见，根据实际情况函询当地镇党委意见；五是考核总结。在自查总结、述职测评、征求意见、查阅资料基础上，由考核组将相关情况进行汇总并提出书面使用建议，学校领导班子集体和校(园)长任期届满综合考核情况，将作为第八届校(园)长续聘、解聘、交流及后备校级干部储备的重要依据。