凉姜镇中心幼儿园：师徒相携 同守初心

为充分发挥幼儿园骨干教师的影响力和辐射力，加大对青年教师的培养力度，全面提高教师的师德修养和教师业务素质。10月31日中午，翠屏区凉姜镇中心幼儿园师徒结对活动在幼儿园三楼会议室隆重举行。根据幼儿园实际，由保教处组织开展市级骨干教师结对区级骨干教师、区级骨干教师结对青年教师的结对帮扶活动。

会上，李丽园长宣读了师徒结对名单，并对结对双方“师傅”和“徒弟”提出了具体要求和各自职责。师傅徒弟分别宣誓： “在工作中我们会毫无保留的与徒弟们交流工作经验,在徒弟们遇到困难时及时给予真诚的关心和帮助” ；“我们一定学习师傅丰富的教学经验和精湛的业务水平,争做学习型教师”。宣誓结束后老师们庄重地在协议上签下了自己的名字，骨干教师们郑重承诺从听、思、写、改等各方面对青年教师进行以精心详尽的指导帮助徒弟们正确处理好继承与发展的关系，逐步形成自己的教学思路、教学特色和教学风格。从而提升徒弟们的专业知识和业务能力，使之成为学习型综合能力强的教学骨干。

师徒双方签订结对协议和颁发聘书后，李丽园长做了总结性发言，她再次强调师徒结对的意义和目的，并对新师徒提出三点希望：一是希望各位指导教师切实承担起责任履行好自己的义务，认真做好“传、帮、带”工作，做到既要带德，又要带技，既要带学，又要带研；二是希望被辅导的教师要以指导教师为榜样，以学而不厌的态度虚心地向指导教师请教；三是希望结对教师双方树立“教学相长、互帮互助、共同成长”的意识。发扬“择其善者而从之，其不善者而改之”的精神，从而在园内形成一种互学共进、敬业奉献、不忘初心的良好氛围。

“与能者为伍，与德者同行，必得善果。此次“师徒结对”活动为加快青年教师专业成长提供了良好的条件，搭建了一个相互切磋、相互学习、共同发展的平台。“师徒结对”绝不只是一个简单的形式，也不仅仅是一纸协议，它构建的更是一个团队，一种文化。携手并进在教学中积累沉淀、在教学中互促成长，相信该园的师徒结对，日后一定会结出丰硕的果实!