前锋区观阁小学校扎实推进师德师风建设

为进一步加强学校教师职业道德建设，提升教师队伍整体素质，近期，前锋区观阁小学开展了系列师德师风建设活动，取得了显著成效。

一、专题培训，筑牢思想根基

学校邀请了教育专家开展了以“立德树人，铸师魂”为主题的师德师风专题讲座。专家从新时代教师的使命与担当、教师职业道德规范的内涵与实践等方面进行了深入解读，结合生动的教育案例，引导教师深刻领会师德师风建设的重要性和紧迫性。培训过程中，教师们认真聆听、积极互动，纷纷表示要以更高的标准严格要求自己，做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。

二、师德承诺，践行教育初心

学校组织全体教师签订了《师德师风承诺书》，承诺书涵盖了遵守教育法律法规、关爱学生、廉洁从教、严谨治学等内容。教师们郑重地在承诺书上签下了自己的名字，这不仅是对自己教育行为的约束，更是对教育事业的庄严承诺。通过签订承诺书，教师们进一步明确了自身的责任与义务，增强了职业责任感和使命感，为营造风清气正的教育环境奠定了坚实基础。

三、榜样引领，凝聚奋进力量

学校开展了“师德标兵”评选活动，通过教师自荐、同事推荐、学生投票等方式，评选出了一批师德高尚、教学成绩突出、深受学生喜爱的优秀教师。这些“师德标兵”在学校组织的表彰大会上分享了自己的教育故事和育人经验，他们的事迹感人至深、催人奋进。他们的言传身教为广大教师树立了榜样，激励着全体教师在日常教育教学工作中以更高的标准严格要求自己，努力提升自身师德修养，为学生成长成才贡献自己的力量。

四、自查自纠，持续改进提升

学校还组织教师开展了师德师风自查自纠活动，要求教师对照新时代教师职业行为准则，认真查找自身在教育教学过程中存在的问题和不足，并制定切实可行的整改措施。学校通过设立师德师风意见箱、开通热线电话、开展问卷调查等方式，广泛征求学生、家长和社会对学校师德师风建设的意见和建议。针对查找出的问题，学校及时进行梳理汇总，并督促教师限期整改，确保师德师风建设工作取得实效。

通过此次系列师德师风建设活动，我校教师的师德意识得到了进一步增强，师德水平得到了显著提升。学校将以此次活动为契机，持续加强师德师风建设，不断完善师德师风长效机制，努力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质教师队伍，为学校高质量发展提供有力保障，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献更大的力量。（通讯员 何永川 曾小芮）