前锋区芦溪河幼儿园：赓续红色血脉，擦亮“童悦”品牌

今年以来，前锋区芦溪河幼儿园党支部不断探索常态化长效化赓续红色血脉学习教育，大力实施“党建+”三大行动，助力“童悦”党建品牌落地见效，以党建为引领，推动学前教育高质量发展，构建学前教育红色发展、健康发展新体系。    实施“砥砺初心使命行动”丰富“童悦”内涵。以丰富多彩的活动为载体，为“童悦”品牌创建提供有效路径，不断丰富党建品牌内涵。定期开展“红色星期五”主题党日活动，通过开展“追寻红色足迹·逐梦砥砺前行”“学习贯彻二十大·凝心奋进新征程”等特色主题党日活动，为“童悦”品牌夯实“红色”根基。创新开展“红色”诵读会，从党员个人到整个支部再到全园教职员工，层层深入开展诵读活动，精心策划活动内容，同时鲜明诵读主题，截至目前已开展“不忘初心”“我是共产党员”“诗歌献给党”主题诵读会3期，为“童悦”品牌增添“红色”韵味。用心开展志愿服务活动，组建党员志愿服务队1个，以“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神为指引，以党团联动方式活跃于志愿服务的第一线，组织志愿者到龙塘街道花盆村开展环境治理、帮扶慰问30人次，参与社区疫情防控50人次，为“童悦”品牌奏响“红色”赞歌。

实施“能力素质提升行动”提供“童悦”支撑。以队伍建设为抓手，聚力提升师资队伍整体素质，为“童悦”品牌创建提供人才支撑。壮大党员教师队伍，严格按照《中国共产党发展党员工作细则》要求，从优秀教师、骨干教师中发展党员，自2021年党支部成立以来，先后发展党员5名。树立党员良好形象，开展创先争优活动，设置红烛先锋“党员示范岗”1个，评选“最美教师”“师德标兵”10人，开展师德师风教育6场次，引导全体教师不忘初心、爱岗敬业。发挥党员教师“传帮带”作用，定期组织教育教学培训，建立师徒结对子7对，从一日常规、流程管理、家长工作、游戏研讨等方面进行精细化指导，助力青年幼儿教师快速成长。

实施“浸染红色血脉行动”彰显“童悦”本质。以文化育人为核心，培养幼儿家国情怀，充分体现“童悦”品牌的本质特征。实施“红色校园”三个一行动，一个校园有一个“红色”阵地，一栋楼有一条“红色”走廊，一个教室有一个“红色”角落，并将党建阵地与园所文化有机融合，筑牢校园文化红色“主阵地”。用好每周一的升国旗仪式，通过芦幼娃当护旗手、升旗手，唱国歌、识党旗、认党徽，党员教师在国旗下讲话等，引导全体师幼接受红色洗礼。深入践行课程游戏化精神，带领教师们积极开展园内教研、公开课，将生活教育课程《豆子变身记》《茄子总动员》、社会教育课程《向“筷”乐出发》、自然教育课程《与“泥”相遇》、爱国爱军实践课程《我们的小镇》《小土坡·大玩法》等课程的实施游戏化，形成幼儿园“悦·生活”的特色课程，让幼儿在游戏中体验，在体验中获得经验，构建适应幼儿身心发展的教育体系，受到上级领导和家长们的一致好评，2022年成功创建为省级示范园。