邻水县开展2022年幼儿园园长任职资格暨能力提升培训

春华秋实，秋风悠爽。为深入推进邻水县学前教育普及普惠发展，着力打造一支品德高尚、业务精湛、治园有方、人民满意的幼儿园园长队伍。9月24日，由县教科体局主办、县教育教学研究培训中心承办的全县公办园园长任职资格暨能力提升培训在县第八幼儿园如期举行。县教科体局党委委员、副局长阳毅，县研培中心主任秦洪坤，县教科体局教育股股长余建全，县研培中心学前教育教研员曾佳珲等出席了此次活动。

开班典礼上，学员代表钟翠园长表示希望通过此次培训能更新办园理念，扩充专业知识，提升专业技能;秦洪坤主任详细解读了本次培训的背景、课程设置和方式，并就培训提升、考核和纪律等方面提出具体要求;阳毅副局长站在战略与全局的高度，围绕幼儿教育高品质发展的核心，要求各园长提高认识积极学，严守纪律认真学，联系实际思考学，希望大家全身心融入此次培训的全过程，处处做有心人，促进邻水县幼儿教育高质量发展。

培训开篇，县教科体局教育股股长余建全从办园思想、目标、制度、常规、特色内涵发展等方面作了《园长角色定位》的报告。他指出“山不在高，有仙则名，幼儿园不在大，有思想则灵”，并强调幼儿园的办园理念应来自《指南》《纲要》《规程》，要以“四有好老师”为精神指导，在“爱的思维”“家的思维”“高尚的情怀”中聚焦园长专业发展，还原儿童最初的样子。

县教科体局规划基建股姜佳儒副股长、财务管理股刘伟股长就幼儿园财务管理、工程管理、维修事项以及结算审核等方面做了全面详尽的培训，要求园长们以规范的财务管理制度促进幼儿园整体建设与发展。县研培中心理论室钟文全主任、理论教研员王惠老师将幼儿园课题研究进行了系统的梳理，从选题到课题申报，从表格填写到精炼语言都进行了详细的指导。

随后，第十三幼儿园朱中芬园长以自己10年的园长经历，作题为《与心对话，从“新”谈园长用“心”话管理》主题发言，她以好园长的十个标准为准绳，为新一批年轻园长指明了清晰的方向。朱宏、张春霞、贺雄英、刘畅四位园长分别从爱阅读爱生活、教师团队建设、办学理念与专业理解、园本课程的创建等方面进行培训，展现了园长们的专业素养和人格魅力。

据悉，此次培训除三天集中理论研修外，还有自主研修、返岗实践研修、总结提升等共200学时培训，系统地为园长任职资格认定暨能力提升量身定制了全方位的综合课程，帮助各园长树立正确的办园思想，具有履行职责必备的思想政治素质、品德修养、知识结构和管理能力。(通讯员 李美欣 曾佳珲)